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月嫂的知识和新生儿的护理
发布时间:2013/8/26 13:44:37 | 人感兴趣 | 评分:3 | 收藏:

现在好的月嫂月薪已经涨到一万元钱了。不同素质的月嫂,月薪差别很大的

月嫂一般是5000以上的。开具体做哪些事,如果带小孩睡觉的可能得7000

现在请一个好一点的月嫂在深圳的工资是8000--10000
月嫂的具体工作:
一、产妇护理:
A. 产妇饮食——营养调理、煲汤做饭、荤素搭配、合理进餐。
B.乳房护理——指导新妈妈哺乳、早开奶、预防乳头皲裂。
C. 恶露观察——指导产妇了解恶露变化、预防产褥疾病。
D. 产后心理疏导——预防产后忧郁症。
E.协助产妇体能恢复——产褥操指导。
F.生活料理——协助产妇沐浴、为产妇洗衣、整理卧房、保持休息室清洁卫生、空气清新。
二、新生儿护理:
A.新生儿喂养——正确调制婴儿奶粉、预防婴儿过饥、过饱、适量喂水。
B.新生儿脐带护理——每日消毒、观察、保持干燥。
C. 新生儿黄疸观察——区别生理与病理性黄疸。
D.新生儿大小便观察——了解新生儿消化情况。
E.预防新生儿红臀、尿布疹——尿布清洗与消毒。
F. 生活料理——为新生儿洗澡、清洗婴儿尿布与衣物,婴儿用品消毒。
G. 新生儿潜能开发——新生儿的呵护、视觉、听觉、感应的培养,为新生儿抚触、记生长记录。
在日常的护理中,可以根据新生儿的情况来安排月嫂的工作。毕竟,如果月嫂的工作太多,休息不好,也就无法好好的照顾宝宝了。现在请月嫂确实不便宜,我对月嫂比较了解,我和我同学和同事几乎都请了月嫂的,请月嫂的时候我们也多方打听,我同学比我早两个月生,她当时是在网上找的一个私人月嫂,也不知道她怎么找的,价格是6800元,后来她是十分的后悔,本想直接找一个月嫂,月嫂自己可以多得一些钱,应该在做事的时候会更加用心,哪知道月嫂比她还要懒的感觉,而且也不专业,后来用了三天就打发那个月嫂走了,搞得我同学十分的郁闷,家里本来就缺人,家里只有一个老人在,弄得她十分的抓狂,整得她老公连续两天都没上班,到处去月嫂公司找月嫂。确实没办法,她妈妈一个人带小孩确实很带不了,几乎休息不到。后来他们是通过他们一个记者朋友介绍说月贝佳月嫂公司不错,但是由于是急要人,他们那点又安排不出来人,说是月嫂都安排了和预留给他们预定的客户了,后来她们像是走后门一样直接找了他们老板说了很久,总算派了一个金牌的月嫂去他们家,我当时听她说起来我还不相信月嫂这么枪手。她强力建议我早点去定,她说后来请的那个月嫂完全不一样,把宝宝和她服侍得很好,她们一家人一下子就轻松了很多。
我本想就请她请的那个月嫂,但是我朋友说是要请到宝宝半岁,后来我和我同事都是在他们哪家公司定的,他们公司要提前一个月以上才能定到人,确实很抢手,好的月嫂公司就是不一样。确实在服务方面没话说,由于我个人身体原因我没有选择母乳,我宝宝现在四个多月了。我还是十分的轻松。几乎不需要我怎么管。看别人带个小孩这么辛苦,我感觉和我生宝宝前没什么两样..
 如何护理宝宝?多少度适合宝宝洗澡?产妇康复操怎么做?这些都是摆在“新晋爸妈”面前的难题,但是,随着生活水平的提高,月嫂已经成了这些年轻夫妇的好帮手。
  三百六十行,行行出状元。月嫂这种专业护理产妇与新生儿的职业人群,悉心照顾着一个新生命与一位母亲的安全、健康,有时还要料理一个家庭的生活起居。在现代城市生活中,雇佣月嫂已成为年轻夫妻的流行趋势。如今,月嫂行情走俏,而星级月嫂更是炙手可热。
  家庭好助手 星级月嫂供不应求
  “孩子不会抱,尿布不会换,指甲不敢剪,宝宝打个喷嚏吓得心慌……”这是很多80后年轻父母遇到的难题,于是一些小夫妻请来了月嫂帮忙。但如今,月嫂也不好请了,即便每月要支付3000元服务费,依然供不应求。
  “现在请月嫂的大多是‘80后’的年轻夫妇,他们在婴幼儿护理和收拾家务方面毫无经验,再加上一些小夫妻的父母不在身边,所以越来越多的年轻夫妇都愿请月嫂帮忙。”一家月嫂家政公司负责人王女士告诉记者,通常经过专业培训的月嫂比较吃香,准妈妈们都抢着预订,好月嫂不仅难求而且月薪也水涨船高,尽管月嫂身价不菲,但目前太原市场上专业月嫂还是供不应求。
  行行有状元 同是月嫂级别分明
  在省城一家月嫂服务中心,记者了解到,该公司的月嫂分初级、中级、高级、特级、星级五个级别,每月工资从1800元到3000元不等。工作人员告诉记者,近年来,随着生活水平的提高及“80后”年轻父母的增多,太原市月嫂行业日渐升温,月嫂“身价”一路看涨。这些月嫂的级别主要根据工作经验和客户反馈的意见来划分登记,公司有200多个月嫂,最高级别的星级月嫂全公司只有20多个。如果顾客需要星级月嫂,必须提前一个月预约,因为她们一年到头都很忙。
  据业内人士介绍,从2001年起,太原市家政市场逐渐形成规模,但是一些小家政公司浑水摸鱼,部分从业人员没有经过任何培训就直接上岗,导致家政服务人员素质不高。随着市民生活水平的不断提高,对家政服务人员的要求日渐严格。受市场需求影响,很多家政服务公司开始注重规范员工服务行为并进行培训提升员工整体素质。就像一些有口皆碑的好月嫂,身价大幅上扬,从开始的几百元一路飙升至现在星级的3000元。
  家庭“育儿师” 专业护理大家省心
  在传统观念中很多人认为,月嫂就是伺候人的老妈子,既没面子又累人,事实上现在月嫂的处境已经有很大改变,不少夫妻都把月嫂当成他们的“育儿教师”。
  家住双塔寺街的准妈妈郝女士预产期在8月上旬,早在一个月前就去省城一家月嫂家政公司预定了一位月薪3000元星级月嫂。郝女士告诉记者,星级月嫂“档期”紧,自己只能在家政公司推荐的几个人中选择其一。虽然价格不便宜,但一辈子也就生这一次,请个专业的月嫂不仅能照顾好自己,而且还能帮自己育儿,非常值得。
  “听说,星级月嫂能帮助产妇做好营养配餐、生活护理、产后恢复,对婴儿则要进行全面专业护理,如脐带消毒,预防尿布疹、鹅口疮等常见病的发生,还可以对婴儿进行潜能开发,如果真能做到这些,雇个月嫂我可省了大事了。”郝女士的老公打趣说道。
  请个好月嫂 信任、尊重双方愉快
  王女士认为,首先雇主可查看月嫂在公司的登记资料及专业培训记录,是否取得专业资格持证上岗。其次对选中的月嫂可以进行面试,甚至可以到其服务过的家庭进行深入探访,全面了解所雇月嫂服务质量、态度以及习惯,并结合自己的实际需求和家庭情况,再做最后雇佣决定。
  请到了月嫂,还得用好月嫂。当她进入一个陌生的家庭时,雇主需对她介绍家里的饮食习惯和起居规律,并对她提出工作的具体要求。也就是说,在月嫂正式工作之前,雇佣双方有必要进行一次深入长谈,互相增进了解,以便日后交流和沟通。同时,雇主要多跟月嫂所在公司的负责人联系,对不满意的月嫂可通过公司进行调换。
  一个新兴行业的问世,总有不尽完善的地方。干好这一行需要的不仅是月嫂本人的技能和品德,更需要客户的理解和接纳。经过培训的月嫂掌握了科学育儿的基本技能及规范的服务程序,她们的愿望是通过辛勤的劳动换取自己的劳动所得,同时树立起良好的职业形象。相互信任、尊重、理解、平等,是用好月嫂的一大诀窍。
  月嫂,其工作不仅仅是“月子”的第一个月,而是在“月嫂”工作的基础上对0—3岁的婴幼儿进行系统专业的育儿早期教育、以及科学喂养使其可以健康成长的幼儿教育人才,使其最终成为新兴服务行业的高级蓝领育婴师,一个新兴的职业,育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员,0-3岁是人一生中身体和大脑发育最迅速的时期,每个家庭都希望自己的孩子聪明、健康,所以育婴师这个职业诞生。 市场迅猛发展,聘请育婴师进行早期的科学喂养,渐为一个热门职业领域,来为婴幼儿家庭提供专业的服务。育婴师分为三种育婴员、育婴师、高级育婴师,都必通过《育婴员国家职业标准》考核。才能获取相关资格证明。作为一名育婴师,要遵守一定的道德和素养,了解一定的相关知识。

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作者:育婴师,月嫂 来源:育婴师,月嫂 编辑:caibo291打印此文】【加入收藏】【字体:
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Published at 2018/4/23 11:26:44, Powered By WRMPS v生活网(ACCESS)